Das Landesarbeitsgericht kippt die Kündigung einer Mitarbeiterin beim Bundesamt für Seeschifffahrt. Die hatte sich geweigert hat, in Dokumenten zu gendern.
Die juristische Begründung: Das Amt hatte mit seiner Anweisung seine Kompetenzen überschritten. Ein Sieg für gesunden Menschenverstand gegen übergriffige Vorschriften und Gender-Gaga!
Findet ihr * und Innen genauso blöd wie ich? Schreibt es in die Kommentare!
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